当年改革开放初期，出国是一种特权，没有特殊关系，护照几乎拿不到。可那些高层的子弟们，几乎都能顺利拿到护照，成为美国的公民。至于这背后是不是当时高层的一种有意安排，或者说某种政治上的智慧，我并不清楚。但从结果来看，这倒是缓解了老干部们试图让子女接班的压力，反而帮助我们轻装上阵。要知道，我这一代的高干子弟，如果回到明朝，恐怕会被视为勋贵。明朝的勋贵，给社会带来了不小的麻烦，但这一次，大量的高干子弟成为美国公民，反而对中国带来了正面的影响。 对于这些个人来说，不能简单地说他们错了，毕竟每个人的选择都是不同的。这像是一场赌博，选择自己相信的未来。除去一些特殊原因，多数选择留在国外的人，赌的是中国不会迅速发展成发达国家，赌的是去发达国家之后能立刻享受更高水平的生活。而选择留下来的人，则是赌中国最终能够崛起，赌的是与国家和民族共呼吸、共命运。至于结果如何，时间会告诉我们答案。至少，留下来的那一代人，亲身经历了从艰难困苦到逐渐走向富足的过程，这个过程充满了跌宕起伏，非常值得回味。 我刚开始工作的时候，大约是二十一世纪初，那时身边的那些最聪明、最有潜力的人，几乎都把全部心思放在了如何出国上。这并不丢人，我完全能够理解。那个时候，国内外的差距如此之大，走出去几乎是通向更广阔天地的捷径，而留下来反而显得未来不确定，前景未卜。 出国的这一批人，可以说是顶级的个人奋斗者。他们非常擅长在别人已经搭建好的成熟体系中，通过个人的智慧与不懈努力，迅速登上事业的巅峰。以美国为例，学术界、金融圈和技术领域的规则都已经明朗呈现，只要你足够聪明、足够拼搏，就能够获得成功。 然而，问题也随之而来：这些人虽然能够迅速适应规则，成为规则的参与者，但却始终不是规则的制定者。真正的精英阶层，甚至当他们身处美国，纵使自己再完美，也会遭遇挑战。美国社会始终有一种防范心态，害怕华人崛起，甚至比防印度人还要严重。美国的总统可以是白人、黑人，甚至男女不拘，连英国的首相也曾是印度裔。但华人要想成为美国总统？恐怕那是永远的梦想。 而那些选择留下的人呢？他们面对的则是一个百废待兴，甚至有些混乱无序的局面。这里没有现成的道路可走，前方满是坑洼。那些决定留下的人，要想取得成功，不仅仅依赖于智商，更需要的是敢于下注的勇气，整合资源的能力，还有在泥泞中打滚之后依然能站起来的韧性。

如今我们看到的许多产业优势，无论是新能源，还是最近迅速崭露头角的机器人领域，都不是靠一两位天才的灵感爆发而成的，而是依靠着海量工程师的共同努力，通过不断加班、一步步优化出来的。这便是我们体系的可怕之处。我们的技术和人才库，不仅仅是一个小池塘，而是浩瀚的大海。即使有几桶水流失，也根本不影响潮水的流动。 机会的天平，早已经开始倾斜。过去，出国是因为外面机会多，仿佛是去淘金。而现在，对于绝大多数有志向的人来说，最大的金矿，反而是在中国。因为这里有全球最大的、最统一的市场；有全球最完整、最高效的工业供应链；这里有愿意为未来下重注的资本；这里还有最渴望改变命运的消费者。这些要素汇聚在一起，形成了一个独一无二的舞台。 一个国家的强大，永远不取决于它是否能够留住所有人，而是取决于它能否成为一片源源不断地创造希望和机遇的沃土。只要这片沃土还在，只要这台庞大的造血机器还在不停运转，那它就永远有能力培养出新的、更强的建设者。