虽然秦孝公对商鞅的改革主张非常认同,并为能得到这样的人才而感到庆幸,决心全力支持商鞅的变法,然而,他并没有像一些历史上其他君王那样直接将商鞅提拔为宰相,而只是任命他为左庶长。左庶长在秦国是一个相对较低级的职务。 在左庶长之上,还有许多其他官职,例如右庶长、左更、中更、右更、少上造、大上造、驷车庶长、大庶长、关内侯、列侯等。 秦孝公如此安排,充分显示了他作为一位君主的稳重与深思熟虑。虽然商鞅提出了许多重要的改革意见,但他缺乏足够的执政经验,也没有足够的威信和支持力量。如果此时秦孝公直接将商鞅任命为宰相,不仅可能导致其他大臣的强烈反对,甚至会阻碍改革的实施。因此,让商鞅作为左庶长,实际也是一种较为稳妥的选择,既能保持商鞅的政治作用,又避免了过早激起敌意。
通过商鞅提供的变法方案,再由现任宰相等其他大臣来参与推行,这样可以更好地保证改革措施的顺利实施。除此之外,左庶长作为一个相对不重要的官职,也有一个好处——如果商鞅在执行过程中出现失误,导致改革遇到困难或者产生矛盾,秦孝公可以及时惩罚商鞅,而不会让改革受到太大影响。这样,商鞅的过失就不会使整个改革计划受到连累。 秦孝公年轻却极具智慧和决断力,他的稳重让商鞅找到了一个强有力的支持者,也为变法提供了坚实的保障。 公元前359年,秦国的变法正式开始。由于秦孝公这位坚定、审慎且拥有绝对权力的君主支持,商鞅的改革得以顺利推进。但即使有了如此强大的支持,变法是否能够成功,仍然取决于多方面的因素。首先,变法的方案是否真正符合秦国的实际情况,能否在执行过程中产生预期的效果;其次,改革的步骤、进度和优先级的安排是否得当,什么时候需要坚决推进,什么时候又需要暂时妥协,这些都需要非常精细的判断。就像一架停在机场的飞机,所有的准备工作已经完成,飞行似乎触手可及。然而,如果操作不当,飞机可能会发生事故,所有的努力和准备都会付之东流。所以,商鞅的变法之路,虽有坚实的支持,却依旧充满了变数,成功与否在于每一步的决策和操作。