三国里谁最能打？吕布要是排第二，没人敢排第一。虎牢关前，关羽、张飞两个打他一个，愣是没占到便宜。曹操打他，打了三次才拿下。可就是这么一个战神，最后被自己人绑了送给曹操。死前，吕布对曹操说：“绳子绑太紧了，松一点。”曹操笑了：“绑老虎，不紧不行。”吕布又说：“你带着我，我帮你带骑兵，天下就是你的。”曹操犹豫了一下，看了看旁边的刘备。刘备说了一句：“你想想丁原和董卓的下场。”曹操立刻下令绞死吕布。

能力最强的人，为什么没人敢用？因为他身上有三个缺点，放在今天的职场上，照样致命。

一、谁给的钱多，他就跟谁

吕布最早跟着丁原，丁原待他不薄。结果董卓用一匹赤兔马和一堆金子，就把他说动了。他杀了丁原，投了董卓，还认董卓当干爹。后来司徒王允用美人计，他又杀了董卓。再后来，他投奔刘备，刘备让他住在小沛，他趁刘备去打袁术，把徐州抢了。走一路，坑一路。从丁原到董卓，从董卓到王允，从王允到袁绍，从袁绍到刘备，他换了五任老板，每一任都被他坑过。

这样的人，谁敢用？你能给他更多钱，明天有人出更高价，他转身就卖了你。职场里最怕这种人——简历漂亮，能力突出，但跳槽太勤，每家公司都待不满一年，而且每次走都要带走客户或资源。面试的时候他说的天花乱坠，可你打电话做背调，前领导一听他的名字就叹气。

二、他永远觉得“不是我的错”

吕布每次失败，都要找借口。抢了刘备的徐州，他说：“刘备自己管不住城，我帮他管。”被曹操围在下邳，手下劝他突围，他不听，最后被擒。临死前不说“我错了”，反而怪手下绑了他。他从来不觉得自己有问题，错的都是别人——丁原挡了他的路，董卓太残暴，刘备不够仗义，曹操太狡猾。

职场里这种人还少吗？项目搞砸了，是队友不给力；业绩没达标，是市场环境差；被裁员了，是老板没眼光。反正不是他的错。第一次你可能会同情他，第二次你会犹豫，第三次你就知道，这人永远在甩锅。没有哪个团队想要一个不担责的人。

三、他只顾自己，从不考虑别人

吕布被围下邳的时候，谋士陈宫给他出主意：你带骑兵出城扎营，我在城里防守，互为犄角，曹操来打哪边，另一边就出击。吕布本来同意了，回家跟老婆一说，老婆哭道：“陈宫要是把你骗出去，自己投降了怎么办？”吕布就不走了。他连最信任的谋士都信不过，因为他自己就是靠背叛上位的，所以他觉得别人也会背叛他。他心里只有自己，没有团队。

最后他被困在城里，天天喝酒，还打骂手下。他的部下实在受不了，趁他睡觉把他绑了，开门投降。一个从来不考虑手下死活的人，手下也不会替他卖命。吕布死得不冤。

四、能力再强，人品不行也白搭

吕布死后，曹操把他手下的大将张辽收编了。张辽后来在逍遥津以八百人打退孙权十万人，成了曹魏的顶梁柱。同样是将领，吕布只活了三十多岁，张辽活到了善终。区别在哪？张辽有底线，吕布没有。

很多职场人觉得“只要我能力强，老板就得供着我”。可现实是，能力决定你能跑多快，人品决定你能跑多远。你技术再牛，如果处处抢功、甩锅、踩同事，老板嘴上不说，心里早把你拉进了黑名单。等到裁员的时候，名单上第一个就是你。

你身边有没有那种“吕布型”同事——能力很强，但谁都不想跟他合作？评论区聊聊你遇到过的“职场吕布”。