唐朝是历史上为数不多的盛世王朝,李世民、李治、武则天都为这个王朝付出了心血,而李治统治时期唐朝更是空前繁荣,但是繁荣背后却有着军队战力下滑的问题,这是为什么呢?
首先,府兵政策的失败,让唐军战斗力整体下滑。
根据《唐史》记载, 府兵制度开设于唐朝建立初期,目的是让百姓平时耕种,增长国家经济,而战时踊跃参军,国家给予一定的补贴。唐高宗时期仍然在沿用府兵政策,甚至难以兑现。
由此可见,府兵制度作为征兵制度到了唐高宗末期难以兑现,这会直接导致百姓不再踊跃参军,进而导致军队战士的数量快速下滑,而军队没有士兵战斗力下滑还不是合情合理?所以说,是因为府兵制度的失败,造成了唐军战斗力的下滑。
其次,招募政策的失败,让唐军无将领可用。
根据《唐史》记载,唐高宗统治末期程咬金和苏定方都去世,整个朝廷只有薛仁贵一人能派出征战。有一次在派薛仁贵出征吐蕃的过程中,郭待封没有听从薛仁贵的命令,造成唐军全军覆没。后来唐朝也没有很好的招募政策,将领迟迟不能得到补充。
由此可见,唐朝在去世大量将领后根本没有合适的政策招募将领,这势必会造成唐朝将领得不到补充,整体面临无将可用的局面,而军队没有将领的指挥注定是一盘散沙,肯定不能形成有效攻势。所以说,唐军战斗力的下滑,跟招募政策的失败有很大关系。
总而言之,唐军战斗力的下滑,跟唐朝政策的失败有很大关系。无论是募兵还是募将都没有合理的政策,致使唐军战斗力下滑严重。
这也告诉我们一个团队或者机构想要发展起来需要好的政策、制度的加持,只有设定好制度才能让企业获得良性发展。