原创 他与韩先楚工作有隔阂，请上级帮助解决，工作组谈话后不了了之？
1973年12月，八大军区司令员对调后，几位老司令员离开工作十几年的军区，到陌生的军区任职。韩先楚从东南到西北，与皮定均成为对调最远的司令员。
相比皮定均而已，韩先楚第一次到西北工作。皮定均则不然，自1954年到福建工作，1969年去了兰州军区，他在福州军区工作十几年，非常熟悉那里的干部、以及部队情况。
对于这些老资格将领，调任新环境工作，难免有所不习惯，上级还是做了很多安抚工作的。毛主席对韦国清说，许世友到广州军区要帮助他，军区应该开一个欢迎会；跟韩先楚介绍，冼恒汉是老实人，要搞好团结等等。
洗恒汉到福州军区去接这位战功赫赫的上将。谁也没想到，俩人在日后的工作中矛盾日益凸显，甚至在1975年，冼恒汉给中央军委写信要求解决军区问题。
在冼恒汉的回忆里介绍，韩先楚“霸道作风”。
他认为韩先楚在福建担任省委第一书记，省革委会主任，军区司令员兼党委第一书记。长期一个人说了算，如今到兰州军区只担任司令员，其他职务没有了，而且也不是军区党委第一书记，因此很不习惯。
对军区之前的一些工作给予否定，对一些事情处理存在分歧。因为冼恒汉的主要精力在地方上，军区的工作就很少负责，军区和机关几个领导同志向他多次反映，与韩司令员工作上存在问题。作为政委，他不是直接当事人，也不便处理，只好在1975年9月向上级写信，报告韩司令来兰州后的一些问题，请军委帮助解决。
说到这里，两人之间的矛盾、隔阂上升到一个高度。
叶帅对他说：报告已经看了，上级会派人过去处理。
没多久，工作组来了，找当时军区领导逐个谈话，还找来二级部部长和有关人员进行调查理解，听取各方意见，决定双方认识和分歧太大，一下子很难消除和解决。工作组就返回北京来，也没有调解，也没有表态谁对谁错。
既然没有给出一个明确的答案，说明两方都存在问题，各执一词。在此后的2年里，也没有对这次调查给出一个指示，这番兴师动众，弄一个不了了之。
冼恒汉或许怎么也没有想到，自己不好出面解决的事情，原本让工作组给出一个明确的答案，如今局面会这样。这让双方的分歧、隔阂加剧。
不管在任何时候，当两人在工作上出现分歧后，都会影响到个人关系。而且对方的任何毛病都会放大。其实，说开了或许就不值一提。但没有，反而夹杂着猜疑，更加剧了某种错误认知的判断。
其实，无论在高级干部中，还是在基层干部中，军政主官出现矛盾是正常现象。如何去处理消除很难。只能是求同存异，坦诚相待，尽可能消除不必要的误会和猜忌。