答案:在正规作战的情况下,一个营应该有500名官兵。然而,出于各种个人利益的驱动,一些官员为了贪污和从中获利,往往只会招募450人,剩余的50人的名额和空缺便成了他们的私利。 这一点,仔细分析后,会发现其中有许多值得玩味的地方。
想起了《铁齿铜牙纪晓岚》中的一个情节:一个老农民到京城上诉,碰巧遇见了皇帝。皇帝问他:你为何要上诉?那农民哭诉道:我有三个儿子都在战场上死了,可他们死后却没有获得应得的赔偿。皇帝听后,又转向纪晓岚问道:为什么会出现这种情况? 纪晓岚深思了一会儿,答道:如果士兵死了,确实会有抚恤金,但如果这位士兵活着,他就能领取长期的薪水,这样算来,赔偿的金额未必会比持续领取的薪水来得多。这一情节让人一眼看到了当时的制度背景:清朝官员的贪婪使得许多正规军员的名额被虚报,致使真正应得的人数并未得到补偿。 那么,回到这500人的营,假设正常情况下,一个营应当有500名官兵,但实际只招了450人,剩下的50人被吃掉的部分又是谁的私利呢?答案显而易见。 确实,按理来说,正常的营有500人,其中有一个总负责人,负责整个营的运作。除了他,还有4名官兵分别负责东、南、西、北四方的事务。这4名官兵必须向总负责人负责,听从指挥。至于东南西北这些职务的名称是否准确,前后左右等称谓的争议仍然存在,这些细节暂且不提。 这种行军制度最早由曾国藩和李鸿章等人发扬光大。它的一个突出优势在于能够迅速扩充兵力,解决当时清朝面临的种种危机。举个例子,淮军在初创时,人数只有6000余人,但通过这种管理和运作模式,短短时间内便扩充至了7万多人,并且这一数据还在不断增长,形成了指数级的扩展。 这种高效的制度不仅能迅速壮大军队的规模,还能确保在危机时刻迅速应对,帮助清朝在短期内稳定局势。而这一切的背后,不仅仅是制度的力量,还有个别官员通过篡改数据和虚报人数,从中获得了丰厚的利益。因此,纵观整个历史过程,清朝的这种管理模式虽然在某些方面发挥了巨大作用,但也为腐败提供了土壤,使得一些本该用来支撑军队运转的资源被暗中吞噬。而这,便是官场上的潜规则之一。