原创 非翰林出身的进士如果官运好，多少年能爬到从一品的尚书？
读书人寒窗苦读十年，若能金榜题名，中进士，便算握住了入仕的入场券。然而，成为官员与成为大官，这两者之间横亘着巨大的鸿沟。在清代进士群体中，光凭一纸进士文凭，能最终跻身公卿之列的，实属凤毛麟角。绝大多数进士的仕途生涯，都难以逾越正五品这道坎。
回溯二甲留京任职的进士们，假设他们官运亨通，从殿试散榜的那一刻起，到最终步入尚书之位，这期间究竟经历了哪些环节？又耗费了多少光阴？须明确的是，我们此处的考察对象，只关注进士，不包含翰林学士。清代殿试的二甲进士人数一直不多，约占进士总数的三十成左右，每科鲜有四五十到七十人。数量稀少，本身就意味着稀有。对于二甲进士而言，如果错失了通过朝考成为庶吉士的机会，几乎必然会在京城任职。尤其是康熙中期之后，进士授官的难度呈现出逐年攀升的态势。康、雍、乾三朝的平均候补期长达八年，这意味着无论是二甲还是三甲进士，都得在吏部的冷板凳上默默等待，积攒经验。 雍正皇帝登基后，意识到新科进士的升迁困境，特意推出一项试用政策，允许他们前往各部衙门学习行走，被冠以额外主事的称号。这与其说是真正的试用，不如说是一种过渡期的安排。这项试用期为期三年。 需要强调的是，额外主事的名额并非人人都有，只有殿试成绩优异、年龄相对较小的进士，才有机会获得这份宝贵的机遇。有了这个起点，我们便可以进一步推算，二甲留京进士的步步为营的仕途之路。在经历完为期三年的额外主事学习后，若表现突出，便可得到各部院堂官的推荐，再加上吏部的引见，就能顺利转为正式的六品主事。 正式跨入官场后，更严峻的挑战随之而来——升迁。清代的官场制度下，京官每三年都会接受一次考核，名为京察。参与京察的官员必须满足一个前提条件——任职满三年，即俸满。获得京察一等的主事，有两条可能的出路：一是进入军机处，成为备选人选；二是顺利晋升。假设这位进士官运极佳，那么他自然属于晋升的行列。 通常情况下，主事升迁的目标是各部的员外郎，从新科进士到从五品的员外郎，至少需要六年时间。员外郎的下一级，则是正五品的郎中。这一步并不算太难，稍有运气，两任下来便可晋升，升级速度快的则仅需三年。如此算来，要升到正五品郎中，最短也需要九年光阴。然而，一旦成为郎中，再想向上攀登，难度就陡增。因为在京城各衙门中，从四品的职位空缺极其稀少，仅有翰林院的侍读学士、侍讲学士，内阁的侍读学士，以及国子监的祭酒。仔细一想，便可发现翰林院占据了其中三个职位，国子监祭酒的缺额更是竞争异常激烈。正五品是否可以直接提升为正四品呢？理论上可行，但主要针对旗人。汉人官员则需要一步一个脚印地循规蹈矩。打破这种潜规则，在吏部那里难以开展工作。 当然，对于那些运势通天的人来说，任何难题都不是无法破解的。京官中从四品的职位稀缺，完全可以先到地方上去过渡一下。清代京官的升迁经历中，各部郎中外放知府、道员的情况屡见不鲜，尤其是户部、刑部的司官，到地方任职更是恰如其分。道员同样是正四品，看似不符合按部就班的晋升原则，但需要说明的是，明清两朝存在着一个不成文的规定：同品级的京官地位要高于地方官。因此，正五品郎中外放道员，实属人事调动的正常流程。郎中外放道府，本质上是在走一条曲线救国的道路，只要表现出色，便可很快升任为按察使、布政使，乃至督抚。通常情况下，京城各部司官外放地方，都是带着过渡的目的。如果在道员任上获得大计一等评价，就可以调回京师，担任同品级（正四品）的大理寺少卿、通政司副使，或是都察院佥都御史、六科掌印给事中。 突破了正四品这一关，未来的仕途便一片光明，只需不负韶华，几年之后就能升任从三品的光禄寺卿、太仆寺卿，躋身京堂行列。继而，再升任正三品的大理寺卿、都察院左右副都御史、宗人府丞、通政使司通政使、太常寺卿。正三品是文官生涯的一个重要分水岭，这个级别的官员方可被称为大臣，并享受相应的俸禄和特权。可以说，一旦坐稳正三品顶戴，不久的将来便可跻身六部侍郎。 粗略计算下来，二甲留京进士，从主事做起，到最终官居侍郎，最短也需要十八年的时间。十八年，已经是最佳情况了，期间倘若遇到丁忧守制等突发事件，仕途便可能受到阻碍。至于侍郎升尚书，更是难上加难。因为按照官阶排序，新晋的侍郎通常是右侍郎，且起于工部、刑部、兵部。即使运气极佳，也至少需要六年时间。 综合来看，从二甲进士到尚书，前后需要长达二十四年时间。这只是御史个人的推测，或许存在更短的晋升案例，但总体而言，进士出身者能在二十年内爬到尚书的位置，绝非易事。