导读：你知道古代退休是什么制度吗？

人到了一定的年龄，就要离开自己的工作岗位，回家颐养天年，也就是退休回家。退休根据国家有关规定，劳动者因年老或因公因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位，这是现在对退休的一种解释。

中国古代的退休制度仅限于官吏，那么中国古代官员的退休制度又是什么样呢？有哪些规定？哪个朝代退休制度最好？中国的退休制度自古已有之。

古代官吏的退休制度始建于春秋战国时期，形成于汉朝时期，盛行于唐朝时期，完善于宋、元、明、清。“退休”一词，始见于唐宋文籍。古代官员退休有一个非常文雅的称谓——致仕。从字面上看是去当官，走进仕途，其实不然，真正的意思是把官职归还给皇上，也就是解甲归田，不再当官了。

《春秋公羊传》上“退而致仕”。书中说“致仕，还禄位于君”，意思是交还权力给君王。除了这一个称谓外，还有“致事”、“致政”等雅称，但“致仕”一词还是比较普遍。

唐代开始出现“退休”一词，在唐代散文家韩愈的《复志赋序》中说道，“退休于居，作《复志赋》。”也就是说他是在退休回家之后才写的这篇文章。

古代的退休制度是我国古代官僚制度的一个重要组成部分，退休制度的核心部分就是对退休年龄的界定，各朝对此都有不同的规定。据《礼记.曲礼》记载，周朝是“大夫七十而致仕”，其后的历朝历代都基本上是沿袭了这一退休年限。

唐朝规定，“诸直官年及七十，精力衰耗，例行致仕。”古代平均寿命不长，70岁退休对于大多数人来说已经够久，可谓是终身制。

明清两代年龄有所改动，改为60岁退休。特别是清朝，根据职位的大小，退休年龄也有了不同的规定，“参将五十四，游击五十一，都司守备四十八，千总和把总四十五。”可以看出官位越小，退休越早。这和两宋时期文官年满70岁退休，武官则可延长10年到80岁才退休的制度，形成了鲜明的对比。

不过事事都有例外，也有一些在到达退休年龄之前就可以提前退休，如唐朝规定，“老病不堪厘务者，于致仕。”意思是若身染疾病或者受伤的官员，虽然没有到达退休的年龄，也可以提前退休。

明朝也有类似的规定，老疾不能任事者，或软弱无能的官吏也可以随时退休。可见，在我国古代，官吏“告老”、“告病”辞去官职，提前退休也是被允许的，也没有像现在的公务员提前退休那么复杂，不用满30年工龄也可以退休。

因为古代做官的人很多，你不做自然会有很多人争着做。退休制度还有一个重要的环节，也就是退休后待遇问题，这也是历朝历代比较重视的一个问题。

无论是在政治待遇上，还是经济待遇上，国家是要有所表示的。要知道一点的是，这些退休回家的官员是由国家供养的，首先是政治待遇，据《礼记》记载，卿大夫致仕称“国老”，一般官吏致仕称“庶老”。从称谓上就可以看出对老臣的尊重。唐朝还要对这些官员举行欢送仪式，与现在的“光荣退休”荣誉证书是同一个意思。三品以上的官员致仕后，仍然可以在朝殿上行走，参与国家大事。

明朝的致仕官员在礼仪上依然受到尊重。在参加宴会祭祀等活动中，仍享有原有职位的礼遇，在经济待遇上退休后也享有非常优厚的待遇。

汉代规定，年俸禄在2000石以上的官员退休，可领取原俸禄的三分之一来作为养老金；魏晋时期的退休官吏还可以委任一个闲职；唐代五品以上的官吏致仕给一半俸禄，功臣和元勋经过皇帝特批后，可以保留全部的俸禄，如房玄龄、宋景致仕时，皇上特批全部俸禄；六品以下官员退休，给一定数量的田地养老。

你认为哪个朝代的退休制度最好呢？