“一纸书来只为墙,让他三尺又何妨。”清代张英礼让邻里的典故,在安徽桐城化作一条象征谦和的“六尺巷”,穿越时空成为中华传统文化中“以和为贵”的精神符号。在基层治理现代化的今天,这一智慧被赋予新内涵,成为化解矛盾、凝聚民心的“金钥匙”。
一、以文化浸润滋养治理根基。六尺巷的核心在于“让”,这种谦让精神与基层治理的本质高度契合。桐城市将“六尺巷”典故融入调解工作,提炼出“听、辨、劝、借、让、和”六字法:通过倾听诉求、明辨是非、劝解疏导、借古喻今、主动让步、促成和谐,将矛盾化解在萌芽阶段。例如,某物业纠纷中,调解员引导双方回顾六尺巷故事,最终业主与物业各退一步,达成和解。这种以文化人、以理服人的方式,让冰冷的规则充满温度,降低了矛盾激化的可能。
二、以机制创新激活治理动能。桐城市构建“党建领事、群众说事、多元解事”的基层治理体系,将六尺巷精神转化为可操作的制度设计。一方面,推行“书记领办项目”,将群众关切的难点问题纳入市、镇、村三级责任清单,压实治理责任;另一方面,建立“积分超市”,将礼让行为转化为可兑换的公共服务福利,激发群众参与热情。例如,村民通过调解纠纷、维护公共卫生等善行积累积分,可用于兑换医疗、教育等资源,形成“以善促治”的良性循环。
三、以群众参与凝聚治理合力。基层治理的核心在于发动群众、依靠群众。六尺巷工作法通过“村民说事会”“百姓评理说事点”等平台,让群众成为治理的主角。在某村灌溉水渠改造中,村民代表通过“说事会”提出方案,党员干部协调资源,最终问题快速解决。这种“民事民议、民事民办”的模式,既尊重了群众意愿,又提升了决策效率。数据显示,桐城市矛盾纠纷调解成功率达98%以上,万人成讼率大幅下降,印证了群众参与的治理效能。
四、以传统智慧赋能现代治理。六尺巷的启示不仅在于化解矛盾,更在于其蕴含的“理治”与“礼治”结合的哲学。在法治框架下融入传统美德,既维护了公平正义,又兼顾了人情伦理。例如,山东济宁将“和为贵”理念融入基层调解体系,重庆石柱县结合“五味调和”文化创新“贵和尚中”工作法,均取得显著成效。这种古今融合的治理模式,为破解基层治理难题提供了新思路。
六尺巷的青砖黛瓦见证了历史的变迁,也为现代基层治理点亮了一盏明灯。当“让他三尺”的智慧转化为制度设计、文化浸润和群众参与,基层治理便有了更深厚的根基。在乡村振兴的新征程中,唯有坚守以人民为中心的理念,让传统美德与现代治理同频共振,才能真正实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”,让和谐之花开遍每个角落。