一般强大的国家要衰弱下来总是会持续很长一段时间，毕竟越大的国家其中的各种关系链越庞大，要瓦解掉的话是很难的。可是其中也是有例外的存在，比如说当年的苏联就是如此，苏联当年可是差点就赢过了美国的存在，可是差不多就在一夜之间就覆灭解体了，这到底是为什么？对于苏联解体的原因，当时可以说是众说纷坛。

提到苏联的话斯大林这个人就不得不说，在当年苏联强大的时候斯大林几乎就被神化了，可是关于解体的原因有人也就提到了是他的错误政策导致的。其实当时苏联有许多事情都具有神秘色彩，比如斯大林的死亡就是其中之一，至今都还没有一个让人信服的结论。

在斯大林死后政坛逐渐稳定了下来，而当年不敢发声的一些人也陆续的针对斯大林的政策展开了讨论，其中阿尔巴托夫就直接坦诚的说斯大林几十年的统治给苏联造成最大的伤害就是人才的流失。在那段时间里，人才都遭到了迫害和杀戮，导致了整个苏联的各个行业再也没有出现任何有实质性的科技出现。如果在那个时候他选择收手的话，一切可能都还能来得及，可惜的是他却变本加厉地开始了新一轮的屠杀。

斯大林因为担心人才会给统治带来不稳定，他心中有另外一个对人才的定义，那就是必须要听话，而且要残忍，不要自己去思考任何事，只要听从任务即可，另外主动背锅就更好了。这些所谓的“人才”在得到了重用之后，主要的任务就是打压真正的人才，并进行各种见不得人的事。

在列宁时期对于整个工资的定义是比较让人奇怪的，当时的领导人虽然有权力，但是工资却是非常的低。另外企业的高层工资比起优秀的技术人才必须低，整个国家工资最高的要属于各行各业有技术的人才，这就促进了整个国家对人才的重视。当时在政府内部工作的人需要缴纳高昂的税收，以此来限制用权力谋取钱财的那种事情发生。

斯大林上任的时候想要推翻这一政策，以此来拉拢更多的人到他旗下，可是却又怕引起公愤，所以他想出了另外一个办法，那就是私底下去贿赂其他官员。在一开始官员还害怕不敢收，可是慢慢的发现这样收钱不用缴税，还能够过上更好的生活，于是慢慢的就开始收取了，当其他官员看到这种现象后十分羡慕，也慢慢地加入到了这一个利益集团里，最终他们每个月拿到的实际工资比优秀人才多了几十倍，社会的不公平现象日益滋生。

当时的优秀人才也渐渐的发现了这个现象的端倪，开始号召其他人来反对腐败现象，因此每个行业的优秀人才都成了利益集团的众矢之的。这些无能的人才被重用后的主要功能就是来摧残掉这些人才，并且搜集各种莫须有的罪名，因此当时人人自危，大家宁愿当一个普通的民众也不愿意当人才，苏联就这样一步步的走向了没落。