战国末年，秦始皇嬴政战胜了其他六国。君临天下，四海归一。只是嬴政自登基后暴政，百姓民不聊生。这种情况到了秦二世胡亥手中，更为尤甚。故，仅十四载春秋，秦朝国覆。人们长叹，千秋霸业始于秦朝，亦败于秦朝皇帝也。

实际上，在秦始皇一统天下之前，秦国便历经了三百多年的蛰伏。从“春秋五霸”秦穆公开始，励精图治、谋划布局、广纳天下贤才人士。而到了秦惠文王时期，更是到了高屋建瓴之际。

只是在秦惠文王时期，发生了一件令人百思不得其解的事情。这个人先是离开自己的国家，投奔了秦国。只是没过几年，他居然又跑回了自己国家。不仅如此，他更是反目为仇，联合他国攻打秦国。这究竟是怎么回事呢？

一、秦国攻魏

若说秦惠文王上位后的最先做的三件大事，一是五马分尸了对秦国实施改革，使秦国实力大增的商鞅；二是攻打魏国；三便是秦惠文王改“公”为“王”，成为了秦国历史上第一位君主。

秦国在接受到商鞅变法之前，国力很是衰弱。早年间更是被魏国接连夺取了多座城池。秦孝公即位后，最大的心愿便是将秦国的失地统统收复回来。只是这个心愿最终成为了秦孝公的夙愿。

而秦惠文王为了了结父亲的夙愿，在稳定了国内局势后，便开始将攻打魏国一事提上了日程。公元前330年，秦惠文王一道令下，秦国将领便率兵前去攻打魏国。这一战，魏国大败。被打得落花流水的魏国，只得将黄河以西的领地拱手交还给秦国。

将一部分失地收复的秦国并没有骄傲自满，反而是一鼓作气。等到第二年的时候，秦惠文王下令再次讨伐魏国。秦军的士气大增，一路上势如破竹，气势难以抵挡。而在后来的多次突袭中，接连夺取了魏国的十几座城池。

秦军在秦惠文王的带领下，仅仅用了三年的时间，便几乎将整个魏国吞并了。魏国地处险要之地，东临六国。秦国这番大动作将整个黄河以西的领地全部占据。司马昭之心路人皆知，其他六个国家又怎么会不知道秦国的心思呢。

故而六国为了自保、为了削弱秦国的实力制衡秦国，一夜之间居然达成了同盟，逐渐形成合纵六国。这真的是巧合吗？各自均有吞并野心的六个国家怎会如此齐心协力呢？事情的真相究竟是什么呢？

二、大良造公孙衍

若说到六国对抗秦国的合纵之计，便不得不提到一个人。正是因为他的提议，才有了六国合心抵抗秦国的局面，他就是曾经任秦国大良造的公孙衍。

真正忠心的人是不会为两个国家的君主效力，有二心的臣子自然不会被君主重用。公孙衍就是这样一个忘恩负义、心存有异的小人。哪怕是在秦国做大良造期间，他也始终心系魏国。到了后期更是公然逃跑反秦。

公孙衍本是魏国人，只是身怀抱负的他在魏国并未得到重用。所以公孙衍效仿商鞅，离开了魏国前往秦国。士为知己者死，到了秦国的公孙衍经人引荐见到了秦惠文王。秦惠文王本就是个惜才的人，和公孙衍一番交谈后，便将他留在了身边，并封为了大良造。

那时的秦惠文王刚刚稳定了国内的局面，在养精蓄锐之后，便有了攻打魏国的想法。而公孙衍在到了秦国后，总是想方设法的想要向秦惠文王展示自己的能力。只是秦惠文王始终不放心，于是便借攻打魏国之事，试探公孙衍的忠心程度。

公孙衍自然知道秦惠文王的用意，故而他便使出浑身解数。在秦国第一次攻打魏国时，便是公孙衍带队前往的。只能说这一战公孙衍帮秦国收复了黄河以西的领地，这也让秦惠文王对公孙衍放下了戒心。

由此看来公孙衍对秦国也是肝脑涂地过的，只是很快事情便出现了转机，也正是公孙衍的这个决定让他最终叛变了秦国。这还要从攻打魏国说起。

魏国人在得知是公孙衍带领秦军攻打魏国后很是惶恐。魏国君主为了自己的统治，便派公孙衍的同窗前去游说公孙衍网开一面。公孙衍在面对同窗痛哭流涕的一通劝说后，内心逐渐动摇起来。

自己虽说投靠了秦国，但是魏国是养育自己的地方。所以公孙衍决定想要劝告秦国放魏国一马。只是还没等到公孙衍开口，这件事情便被人捅给了秦惠文王。这件事之后，秦惠文王便不再信任公孙衍。公孙衍也在一气之下便跑回了魏国。

三、联盟抗秦

公孙衍回到魏国后，便被魏国君主封为了将军。再加上公孙衍的的死对头张仪被秦国重用，所以公孙衍便想给张仪和秦国一个教训。后来在公孙衍的苦思冥想后，便想到了联合六国共同攻打秦国。这便是军事史上最有名的合纵战术。

只是道高一尺魔高一丈，张仪凭借着自己的三寸不烂之舌，到齐楚两国去游说。就这样，齐楚两国不但不和魏国联盟，反而跟着秦国一起攻打魏国。公孙衍的计划失败了。

一计不成，公孙衍又生一计。公孙衍便又想到了“五国相王”的计划，拉拢一些更小的诸侯国联合起来攻打秦国。就在事情即将成功之际，齐楚二国居然出来横插一脚。就这样，“五国相王”的计划再次泡汤。哪怕后来的公孙衍再次想要联盟，也依旧挡不住秦国的称霸实力。

总结

就这样，公孙衍一次次的设计，但是次次失败。魏国君主也逐渐对公孙衍失望。后来的公孙衍虽然做到了魏国丞相之位，但是他却并不能施展自己的主张和才华。身居高位的公孙衍位同虚设，再次品尝到了失败的味道。从公孙衍的结局也可以看出，做人不可两面三刀。#图文万粉激励计划#