大家好，我是兰台。 有一段时间，网络上流传着这样一种观点：南非曾是非洲唯一的发达国家，然而，曼德拉执政后，南非从一个发达国家变成了一个欠发达国家。更有甚者，有人用这个例子来证明黑人在治理方面的无能。然而，这种说法纯粹是基于刻板印象，表面上看似合理，实则是对种族隔离时期的南非缺乏深刻了解。那些把这种说法挂在嘴边的人，往往只是盲目跟风。 事实上，如果我们回顾南非种族隔离时期，即便南非曾被称为“发达国家”，这份“发达”也是建立在白人对黑人的压迫和剥削之上的。那么，今天我就带大家深入了解一下种族隔离时代南非白人政府如何对待黑人的。接下来，我们一起来看看，南非的黑人在那个时代，究竟受到了哪些种族歧视和压迫。 南非的城乡分界 01、南非黑人：无法购买非保留地的土地 在种族隔离结束之前，南非有大约1500万黑人和不到400万白人。奇怪的是，虽然白人数量少，却拥有了南非87.6%的土地，而黑人仅仅拥有12.4%。最荒唐的是，南非白人政府通过立法，明确禁止黑人购买除“保留地”以外的任何土地。

那么，什么是“保留地”？早在1913年，南非白人殖民者通过了《保留地法》。这项法案明确规定，黑人不能购买、租赁或者拥有除“保留地”之外的任何土地；他们也不能在欧洲人的农场上从事农业生产，而必须以租赁的方式工作，且每年必须为白人农场主劳作90天以上。与此同时，黑人在欧洲人的土地上不能进行任何独立的经济活动。 法案出台后，白人农场主立即开始驱赶黑人农民，成千上万的黑人失去了世代相传的土地和财产，不得不四处流浪。而白人殖民者划给黑人的土地，仅仅占全国的8.5%。 虽然南非黑人进行了长期抗争，直到1936年，白人政府才通过《土著赊购土地法》，拨款1000万英镑，给南非黑人购买了6万平方公里的土地。经过这一次努力，南非黑人终于拥有了占全国12.4%的土地。然而，从1936年到1994年，南非黑人始终无法突破这个限制。即使黑人手头有钱，也无法购买非“保留地”之外的土地。 而二战后的南非白人政府则推出了臭名昭著的“班图斯坦”计划，企图通过所谓的“自治”，剥夺黑人在南非的国籍，让他们成为“外国务工人员”。即使如此，白人政府仍然不肯给黑人更多土地，所有的班图斯坦都依旧建立在12.4%的土地份额之内。 南非的黑人抗议种族隔离政策 02、南非黑人：无法从事高收入工作

你可能会觉得以上的做法已经足够恶劣，但还有更让人无法忍受的事情。南非白人政府通过立法，明确禁止黑人从事任何高收入的职业。 早在1911年，南非白人殖民者通过了《矿业与工厂法》，这项法案明确规定，非白人工人不能从事任何技术性的矿业工作。更有甚者，黑人无法进入白人商业学校、白人中学或大学来获取从事技术性工作的资格。因此，黑人被剥夺了成为火车司机、矿山技术员等高收入职业的机会。 甚至，白人政府还规定，黑人工人的辞职或缺勤是刑事犯罪。到了二战后，白人政府对黑人职业的规定愈加严格。在开普敦，只有白人可以担任司机、护士、消防员和警察等职务。即使在约翰内斯堡和布隆方丹，建筑业、保险业、银行业、财政、商业、医院、报纸，甚至连工会里的电梯操作员，都是白人的专属职业。 1951年，白人政府表面上通过了“土著建筑工人法”，允许黑人工人获得“职业能力证明书”。然而，在1951年到1970年间，每年只有不到200名黑人建筑工人能够获得这一证书，而且他们只能在黑人居住区为黑人建房，无法在白人区工作。 值得一提的是，尽管到了20世纪70年代，白人逐渐减少，但许多工作岗位依然会被白人通过名称的变更来占据，从而降低黑人工人的工资。例如，把“扳道工”改为“火车调配工”，黑人工人的工资因此大幅度下降，差距有时高达90%。 1936年，南非白人工人的平均工资是黑人工人的10.7倍。到了1970年，这一差距扩大到23倍。即便到了1975年，白人工人依然比黑人矿工的工资高出12倍。而在1970年至1975年间，黑人矿工不断进行抗议，迫使雇主提高他们的工资，但即便如此，1975年白人矿工的工资仍然是黑人矿工的12倍。

统计数据显示，南非的黑人薪资与白人薪资的差距愈加扩大。到了1980年，南非最大“班图斯坦”特兰斯凯的两家公立医院进行的体检表明，75%至80%的黑人儿童都患有营养不良。 南非街头的曼德拉画像 03、南非黑人：无处不在的歧视 大家可能会想，南非工人群体是不是主要由白人组成呢？但事实并非如此。1951年南非人口调查显示，在南非工人中，黑人工人占比达到了79%。到了1981年，黑人工人占比已经增至84%。 此外，从1951年到1960年，南非城市中黑人人口增加了45%，大约108万人，仅在约翰内斯堡，黑人人口就增加了32%。相比之下，白人人口却下降了13%。 这些数据表明，直到1994年，南非所谓的“发达”经济，完全是建立在对黑人长期不公待遇的基础上的。白人占总工人数量的16%，但他们的工资却是黑人工人的12倍。这种贫富差距带来的“发达”实质上是对黑人的不公。

然而，1994年后的南非，随着黑人工资水平的大幅提高，白人工人和黑人工人之间的收入差距逐渐缩小，但这也导致南非的工业产品在国际市场上的竞争力下降。为了保持南非工业产品的竞争力，难道应该让占总人口84%的黑人工人继续忍受超低工资吗？ 这个问题仍然值得大家深思。希望大家能在评论区分享自己的看法。