现在拖欠工资已经成了一种常态，特别是那些每天加班996模式的上班族，好不容易熬到发工资那天，老板却告诉你这个月没有加班费，这种恶意拖欠工资的黑心商，也不是一个两个，希望你没有遇到。

不过近年来，随着法律意识的加强，这种情况已经被扼制许多了，那么肯定有人就想问了，美国、日本、世界各国有没有这种情况呢，人心是不分国界的，这种情况在外国也有，但他们不敢拖欠，这又是为什么。

首次，美国并不存在996模式，19世纪时期，西方正处在工业革命时期，由于蒸汽和水力机器的发展，资本主义迅速发展，作为工业革命的起点的英国，各种纺织工厂先后建立了起来。

各种童工、劳工如同奴隶一般被投入到工作当中，他们每天工作6天，时间长达13到14个小时，在日复一日的劳作当中，不少的童工相继去世，这是一个名叫罗伯特·欧文的“现代管理之父”提出了将时间缩短到10.5小时（此后再次改为8个小时）。

罗伯特·欧文还为工人的孩子们建立了一座“幼儿学校”，在各种新的环境下，工人有了更多的动力，他们也努力的工作，不过罗伯特·欧文毕竟只是特例，8小时制度也并没有在英国发展起来。

推行这种八小时制度的是工人运动，掀起工人运动的源头是工资情况，法国在工业革命上算是先驱者，1810年，英国纺织工人的周工资是42先令6便士，到了1825年下降到25先令6便士，而且他们每天的工作时间长达18个小时。

法国最著名的起义就是里昂工人起义，这是由6000多名纺织工人组成罢工团队，他们要求降低生产时间，并且加工资，政府对此实施了武装镇压，工人们被迫回去工作，1834年里昂工人再次起义，又失败。

虽然失败，但他们的起义引起了国际反响，大规模的群众运动，开始为自己的权益斗争，1847年争取10小时工作制，1848年，英国在工人起义的推动下，全国请愿书送到了英国女王的面前，他们只有一个目的：加工资。

因为那个时候，英国女王的一天的收入是164镑17先令60便士，而千百万工人每天每人的收入只有两三个便士，在这场宪章运动中，工人的权力得到了重视，此后世界各国都掀起了不同程度的起义。

在各种斗争下，世界各国都立下了8小时工作制，1880年美国同样为争取8小时示威游行，1884年虽然通过了8小时立法，但工人们依旧被强迫每天工作10、12甚至14个小时，1886年5月1，一场25万工人组成的罢工运动开始了。

这场运动最终取得了胜利，为了纪念这个日子，5月1日成为了国际劳动节，美国放假一天，1917年俄国十月革命，推出了8小时法令，1924年比利时宣布实行8小时工作制，美国没有所谓的加班，也就没有加班费一说。

而且在美国的法律当中，一旦企业拖欠工资，政府会临时垫付，工人只需要投诉就行，剩下的事就是用人单位和政府之间来解决，如果有人敢铤而走险，又逼得人活不下去了，那么美国是不禁枪的，至于日本虽然不拖欠日本人工资，但对于外来者并不好。