以精神为帆，用实干作桨，推动企业发展行稳致远
2025年是中国人民抗日战争胜利80周年，重温烽火岁月，伟大抗战精神熠熠生辉。立足当下，企业发展面临诸多挑战与机遇，广大国企人当以抗战精神为引领，锚定公司重大安排，奋勇拼搏，推动事业不断跃升。
从历史传承与时代要求看，弘扬抗战精神、落实八项规定与加强作风建设等内容，与企业发展息息相关。伟大抗战精神中“天下兴亡、匹夫有责”的爱国担当，能厚植国企人的家国情怀，让大家以更高站位服务国家发展战略，积极在“挑大梁、作示范”中主动展现组织担当。锲而不舍落实中央八项规定精神，一体落实整治形式主义为基层减负，则能让企业内部风清气正，使职工从繁琐事务中解放出来，把精力切实放在谋发展、抓业务上，以作风建设新成效开创事业发展崭新局面。
对于国企而言，将上述要求转化为具体行动，是赢得未来的关键。要大力弘扬抗战精神，把“不畏强暴、血战到底”的英雄气概，转化为攻克技术难关的无畏勇气。在研发攻坚中，不惧艰难，勇于向“卡脖子”技术亮剑，推动自主创新大步向前。要树牢实干实绩实效鲜明导向，以务实之风抓工作，无论是生产线上的产品制造，还是市场领域的业务拓展，都要摒弃虚功，脚踏实地把每项任务做精做优。同时，要抓紧抓实选调生蹲苗培养，让年轻苗子投身车间、项目一线等艰苦复杂环境，在摸爬滚打中锤炼本领，为企业注入源头活水。还要完善产业链党建工作机制，围绕生产经营重点环节，设立党员先锋岗、组建党员攻坚队，激励党组织与党员勇挑重担，带动上下游产业协同发展，在产业竞争中占据主动。此外，要凭借人才集聚优势，主动与民营企业对接，选派技术专家、管理能手为其提供智力支撑，以高质量人才工作服务民营经济稳健成长。在此过程中，务必树牢风险意识和底线思维，对财务资金、市场波动、安全生产等方面隐患，早预判、早化解，确保企业稳健运行。
抗战精神是动力灯塔，公司的重大活动与部署是实践航标。国企人要把精神伟力与具体工作深度融合，在新征程中埋头苦干、勇毅前行，续写企业发展的精彩华章，为经济社会繁荣贡献磅礴力量。(王思懿)