朱元璋是一位充满神秘色彩的帝王，对他的看法众说纷纭，既有赞誉也有指责，尤其是在他对待人才的态度上，矛盾尤为明显。通过他对待五位读书人的举动，我们可以更深入地了解他的真实想法与做法。

朱元璋，作为中国历史上著名的明朝开国皇帝，是一个充满传奇的人物。他推翻了元朝的统治，成功击败了如张士诚和陈友谅等反抗势力，最终建立了明朝。在他的治理下，大明朝在军事、经济以及文化上取得了显著发展，推动了一系列改革政策，鼓励农业生产和科技创新，使国家在经济增长和文化繁荣上迈出了坚实的一步。

此外，朱元璋还特别注重军事改革。他建立了一支庞大且战斗力强悍的军队，并亲自参与指挥多场战争，屡次获得辉煌胜利。他在抵抗外敌侵扰和平息内部动乱方面，展现了卓越的军事才能与战略眼光。

一些历史学者认为，朱元璋的胜利与他独特的人才识别能力和对人才的合理使用息息相关。他身边有如聪明能干的刘伯温与李善长等文臣，也有武力出众的徐达与常遇春等武将。然而，仍有一些人对他的态度表示质疑，认为他实际上是在害才。这个话题值得我们深刻探讨。

朱元璋深知知识分子的重要性，因此在积极吸纳和任用读书人的同时，他还专门制定了一项特别政策，杜绝部下随意任用读书人才。他始终保持警惕，担心将领们与那些智者联手，因此规定所有投奔的儒士都必须经过他的亲自考核后才能任用。他特意强调：“所克城池，须由将领亲自把守，儒者不得随意发表见解，只设一个吏，专责文书事务，若有差错，亦由吏人全权承担。”

这一政策贯彻得极为严格。例如，他的外甥朱文忠在婺州期间，招募了如屠性、孙履、许元、王天锡和王祚等儒者。得知后，朱元璋因朱文忠在当地的关键地位，担心若对他采取惩罚措施，便会导致婺州陷落，于是并未重罚他，反而命他将这些儒者押送至应天。在经过审讯后，王祚、许元和王天锡被任命为书吏，而屠性和孙履则以极为残忍的方式被当众处决。

朱元璋的处理方式无疑让天下才俊对他心生畏惧。这充分显示出，朱元璋对人才的理解与我们常规想法截然相反。

在朱元璋的眼中，能够为他所用的人才是可贵的，但他却绝不允许其他人随意使用这些才子，这种做法显得极端且粗暴。他认为，才能被他人使用即意味着对他的威胁，这种想法显然让人倍感失望，也反映出封建社会的悲哀与无奈。

在封建时代，人才经常受到限制与束缚，皇帝在人才的选拔和使用上存在许多不合理之处。朱元璋的做法在一定程度上扼杀了人才发展的空间，部分原因也因此使得他被指责为害才的帝王。

然而，尽管朱元璋在选才和用才方面存在某些瑕疵，但他并非完全忽视人才的重要性。在其统治过程中，他采取了诸多措施来培养与提拔人才，李善长、刘伯温、徐达和常遇春等杰出的人才确实为明朝的兴起与发展做出了不可磨灭的贡献。