《三国演义》堪称中华文明五千年历史智慧的璀璨结晶，这部鸿篇巨制不仅生动再现了东汉末年至西晋初年的风云变幻，更是一部包罗万象的智谋宝典。书中融汇了《孙子兵法》的军事韬略、《道德经》的处世哲学、《鬼谷子》的纵横之术，将王霸之道与治国方略展现得淋漓尽致。尤其值得称道的是其中蕴含的识人之术与用人之道，这些穿越千年的智慧结晶至今仍对现代企业管理、人际交往具有深刻的启示意义。

细品改编自原著的影视作品《三国演义》，我们能够清晰观察到三国领袖在人才管理上的鲜明特色。东吴之主孙权以情动人，擅长用兄弟情谊凝聚人心；蜀汉先主刘备以义服众，凭借仁德之名招揽天下英才；而魏武帝曹操则被普遍认为是以利诱人。然而深入研读史实便会发现，这种对曹操的认知存在严重偏颇。实际上，曹操在驭人之术上堪称大师级人物，其识人用人的全面性与准确性令人叹服。他深谙路遥知马力，日久见人心的道理，善于通过长期观察来全面评估人才。

要真正了解一个人的本质，必须做到兼听则明。曹操麾下的徐邈就是绝佳例证。正如蜀相诸葛亮所言：为政之道，首在广开言路。曹操深谙此理，他不仅自己善于倾听各方意见，更要求下属也要具备这种素养。在群星璀璨的三国时代，徐邈或许算不上顶尖人物，其出场次数也屈指可数，但正是这个看似边缘的人物，却为我们揭示了曹操识人用人的精妙之道。

徐邈最初投效曹操时仅获微职，曹魏立国之初也不过官至尚书。此人平日谨言慎行，唯独对杯中之物情有独钟，且酒醉必吐真言。饮酒一事，小酌怡情，过量则祸。曹操素来厌恶酗酒误事，曾因此处死名士孔融。称魏王后更明令禁酒。某日徐邈酒瘾发作，恰逢属官请示公务，醉眼朦胧间口出狂言。属官如实禀报，曹操震怒欲严惩。幸得同僚力谏，称其素来勤勉，醉语实属偶然，曹操权衡再三方予宽恕。

经此教训，徐邈痛改前非渐获重用，官至太守。然积习难改，赴任途中又破酒戒。时值魏文帝曹丕巡幸，当面质询其酗酒旧习。徐邈坦然承认酒瘾难戒，这份诚实反令曹丕龙颜大悦。或许有人质疑：如此贪杯岂能勤政？实则徐邈治郡有方，在偏远州郡首创盐政，以盐易谷解决粮荒，推广水田助民耕作，使辖内百姓安居乐业。他既不贪财货，亦不恋权位，晚年坚辞司空之职——这可是位列三公的显赫官位。

纵观徐邈仕途，青年时的酗酒恶习确为致命短板。若非曹操慧眼识才、宽厚容人，这位能臣恐难有作为。曹操成就霸业的秘诀，不仅在于过人的胆识，更在于其高超的御下之术：知人善任而不疑，给予能臣施展空间。从对待徐邈的案例可见，曹操的胸襟气度远超常人，这种包容源于其全面客观的识人哲学——不因一眚掩大德，善于用发展的眼光看待人才。

因此，《三国演义》中孙权重情、刘备重义、曹操重利的刻板印象实乃片面之见。真正的曹操是位深谙人性、善于扬长避短的领导大师，其人才观至今仍值得管理者深思。这部经典之所以历久弥新，正因其揭示了超越时代的用人智慧：大匠无弃材，明主无弃士。