曹操：要做事，必须得找志同道合的人|资治通鉴

【发生时间】

公元一九零年

【通鉴原文】

董卓在雒阳，袁绍等诸军皆畏其强，莫敢先进。

曹操曰：「举义兵以诛暴乱，大众已合，诸君何疑！向使董卓倚王室，据旧京，东向以临天下，虽以无道行之，犹足为患。今焚烧宫室，劫迁天子，海内震动，不知所归，此天亡之时也，一战而天下定矣。」

【通鉴解析】

志同道合这个词我们经常说过，但什么是志同道合，怎么样才算得上是志同道合呢？

我们来仔细分析一下。

志，指的是志向。道，指的是世界观、价值观。

志同，指的就是有着相同的志向。道合，指的就是世界观、价值观合得来。

志同道合为什么这么重要呢？

因为一件事情要想做成，单靠个人是很难的，必须要学会组建团队，发挥团队优势。而组建团队，则必须要选择志同道合的人。

在团队中，特别是层级越高的团队，或者初创的团队，越需要志同道合的人一起配合，这样才能够避免不必要的分歧和内耗，共同把事情做好。

对于个人来说，选择志同道合的人，则能够帮助自己更好成长，互相进步。

毛主席在年轻的时候，就给自己定下交友的规则，那就是一切以求知为主。要想成为朋友，必须要做到求知第一，不谈金钱，不谈男女，不谈家务琐事。

正如陈赞周所说的：「择友甚严，居恒骛高远而卑俗流，有九天俛视之慨。」

因为在年轻的毛泽东看来，他必须要先求知，必须先要去救中国。也正是如此，年轻的毛泽东，身边逐渐聚集着一大批有志青年，他们都是志向远大的人，都有着救苦救难、救国救民的心。

一、曹操的无奈

回到《资治通鉴》中来。

公元一九零年，各地起兵纷纷讨伐董卓。函谷关以东的各州郡，纷纷推举渤海郡郡长袁绍为联军盟主。

袁绍是豪门世家，有着强大的关系网与背景资源，因此能够号令群雄。

这些起兵的人中，就有曹操。此时的曹操，任骁骑校尉，驻扎在酸枣，即河南延津县。

实际上，联军虽然规模不小，浩浩荡荡，但是面对董卓的凉州军团，依然是心有余悸，不敢轻举妄动，因此联军内部，谁都不肯去做出头鸟。

说来也奇怪，联军集合之后一直都没有什么大动静，他们每天基本上就只做两件事情：开会、喝酒。

先是开会研究怎么干掉董卓，然后就是大家聚餐喝酒。这种光说不练的生活方式，非常惬意。

大家可以想象一下，加入到一个公司里面，每天上班的任务，就是开会画大饼，其他什么都不用做，多么舒服。

但是，如果团队里面有有志之士，那么他待在这种氛围里面，就会觉得特别难受，例如曹操。

看到袁绍等联军的做法，曹操心里非常不爽，他多次跟袁绍说要发兵，但是袁绍都没有同意。

曹操曰：「举义兵以诛暴乱，大众已合，诸君何疑！向使董卓倚王室，据旧京，东向以临天下，虽以无道行之，犹足为患。今焚烧宫室，劫迁天子，海内震动，不知所归，此天亡之时也，一战而天下定矣。」

曹操认为，现在大军都已经集结完毕了，就剩下出军了。并且董卓是个暴徒，暴虐无道，焚烧皇宫，挟持天子。

曹操认为，此时出军的时机已经非常好了。还有，出军的理由也非常充足。在这种情况下，联军无动于衷，实在是令人不解。

我们回过头来看，曹操的意见，虽然有些过激，但是在当时，如果能够集合全军之力进行详细谋划与推进，是能把这件事情完成好，只可惜没有人重视。

实际上，联军内部各方势力并不统一，各怀鬼胎。而盟主袁绍更是有自己的想法。

在之前的文章中，我们讲过，袁绍这个人，是一个玩政治的高手。也就是说，他不傻，他会积极谋求自己的利益。

袁绍认为，董卓的凉州军团，并不是乌合之众，而是一支有着巨大战斗力的军队。而自己的联军，虽然浩浩荡荡，却是一群乌合之众。如果真的打起来，谁胜谁负，是说不定的。拼命的事情，让别人去做，自己肯定是不会去做的。就像他之前一直鼓动何进去除掉宦官一样。

因此，曹操只能够独自帅军西上，准备进攻成皋，即河南省荥阳市汜水镇。但是，曹操的兵力少得可怜，敌众我寡。

曹操这一次出军并不利，不敌董卓的将领徐荣，被徐荣打得落花流水，还被流箭射中，差点交待了。还好曹洪拼死护卫曹操，还把自己的战马给曹操，让曹操赶紧上马逃跑。

差点没命的曹操，跑回到酸枣。可在酸枣见到的一切，令他心寒。

联军非但没有任何作战准备，反而继续饮酒作乐，聚会玩乐。而曹操的失败，没有为这个联军队伍增添紧迫感，反而让大家觉得，这仗确实是不能打的。既然不能打，那就继续开会，喝酒。

对此，曹操非常生气，责备大家，继续提出对抗董卓的建议。

但是，曹操的建议依旧没有得到其他人的肯定，曹操无奈，只能跟着夏侯惇离开联军，另起炉灶。而曹操的这一次离开，也彻底与袁绍决裂，两人一南一北，一争一斗，这一点我们后期再说。

顷之，酸枣诸军食尽，众散。

曹操离开之后不久，酸枣的粮秣告尽，联军也宣布解散。不仅如此，联军内部也起了矛盾，互相残杀。

这一次联合作战行动，宣告失败。

二、志同道合

《素书》曾经讲过：「同志相得。」

那什么是同志相得呢？

那就是我们上面所说的，有着相同志向，相同世界观的人在一起，互相帮助，互相成长，互相促进。

在实际工作与生活当中，要想独立蛮干把事业推进，并不是很现实的。那么，就需要寻找同事来互相协作。而同事的挑选，并不是一件容易得事情。

相信大家都有遇到过很难相处的同事，对于这种同事，想要相处好，是很难的事情，会带来极大的内耗。对于公司来说也是如此。如果员工跟公司无法做到「同志相得」，员工与公司之间无法互相理解，互相促进，那么就会想方设法去偷懒，去剥削，非常痛苦。

怎么办呢？

首先，第一种方法是想办法去解决，让大家逐步形成相同的世界观、价值观，或者是形成一致的工作方法，这种并不简单，但也是最好的解决办法。

如果无法解决，那么就要采用第二种方法，努力去提升自己的能力，让自己有更高的眼界与水平，去结识其他能够志同道合的人。

就像曹操，面对袁绍联军，一开始采用的是第一种方法，但是他跟袁绍联军，就是属于典型的不同志，因此无法相得。所以，发现第一种办法根本行不通，就只能转向第一种方法。

有了能「同志相得」的同事之后，就需要互相理解，互相督促，互相进步。同时，逐步去形成团队精神，让这种精神，形成一种氛围，随后去吸引更多能够同志的人来加入。这样的团队，是能够形成一种合力，让团队发展壮大，共同推动事业的发展。

「同德为朋，同类为友」，找志同道合的人，做更好的自己。

就像鬼谷子诉说的：「揵而内合」。志同道合的人，他们所追求的东西是一样的，理想也是一样的，合作起来就像是打了润滑剂的齿轮，吭哧吭哧的，毫不费力。

新春将至，祝大家新春快乐，身体健康，家庭幸福。

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