在历史的长河中，我们对旧时代的军阀体制有着深刻的理解。在这一时期，军队的结构分明，各种职务层级清晰，主要有司令、军长、师长、旅长以及团长等一系列军官职位。其中，尤其是在民国时期的北洋政府统治下，师长的职位显得尤为重要和抢手。许多军官都紧紧把握住这一机会，宁愿固守师长的职务，也不愿轻易晋升为军长或司令。那么，是什么原因使得师长这一职位如此吸引人呢？

首先，师长这一职位在军队的结构中占据着举足轻重的地位。师是军队的基本作战单元之一，其下辖人数众多，通常可达几千甚至上万人。作为师长，掌握着这样一支庞大的队伍意味着其在军中拥有了相当的权力和影响力。相比于军长和司令，师长虽然在职务级别上稍低，但实际上对于部队的管理和调动却有着更直接的控制。这使得许多军官愿意死守这个位置，因为他们能在相对宽松的环境中，拥有自己的军队，直接参与军务活动。

其次，拥有师长这一职务不仅仅意味着对一支部队的领导。在北洋时期，师长往往代表着地方上的实质性权力中心。由于当时国家政局动荡，军阀割席分治，地方的军阀通过掌握师队来巩固自己的统治地位。因此，许多军官将师长职位视为一种稳固权力的方法。他们通过与地方政治势力的结合，能够在经济上更好地维持自己的利益，为自己的发展积累资本与支持，从而在乱世中生存和壮大。

此外，职务本身也给予了军官一种身份的象征。师长这一职务不仅仅体现在权力，更象征着荣耀和尊重。在当时的社会环境中，军事阶层是颇具威望的群体，师长作为其中的重要一员，自然受到众人的仰慕和重视。与军长和司令相比，师长职务的亲民性更强，呈现出一种与士兵们形成亲密关系的状态。这样的职位也使得许多军官在心中产生了更深的归属感和责任感，他们倾尽全力维护部队的士气和战斗力，以获得部下的忠诚和服从。

再者，师长的职位通常能够提供相对稳定的经济支持。在那个时代，士兵的待遇、军械的购买及各类补给都需要大量的资金。与其晋升到更高的职位却要面对更为复杂的经济和政治斗争，不如在师长的位置上稳扎稳打；这一点对于很多军官来说尤为重要。因为在军阀割据的时期，经济利益往往和个人的权力是紧密相连的，许多军官都希望通过师长的职位，实现更加顺畅的资源调配与利益实现。

总而言之，师长这一职位在旧时代的军阀体制中具有非常重要的地位。由于其掌控的部队人数庞大，联系地方政治势力深厚，代表着荣耀的身份和相对稳定的经济支持，使得很多军官宁愿固守这一职位，而不急于晋升至军长或司令。这样一来，师长的角色在复杂动荡的民国时期，无疑显得尤为独特而重要，也是当时军阀体制不可或缺的一部分。